Женщин, входящих в советы директоров, и являющихся топ-менеджерами компаний, в России стало больше. Увеличение наблюдается в сферах здравоохранения, финансов и торговли. Такую информацию приводит РБК со ссылкой на исследование международной консалтинговой компании Deloitte.
В 2021 году членов советов директоров и топ-менеджеров среди женщин было порядка 8,4%, в 2018-м этот показатель был ниже — 7,8%. В Deloitte считают, что это незначительный прогресс несмотря на то, что вопрос гендерного разнообразия в трудоустройстве в России поднимается все чаще.
«Мы ожидаем, что доля женщин на руководящих позициях и в советах директоров в России в ближайшем будущем вырастет, особенно это касается женщин в правлениях компаний и среди руководителей бизнесов», — цитирует РБК руководителя направления по оказанию услуг финансовым институтам Deloitte в СНГ Екатерину Трофимову.
Исследование также выявило высокий уровень трудовой занятости российских женщин 16-55 лет, в том числе воспитывающих детей — таких около 80%. Кроме того, в России есть сферы деятельности, в которых до 60% сотрудников составляют женщины.
В ходе исследования Deloitte измерялось число женщин во главе советов директоров корпораций, среди их членов, а также среди руководителей бизнесов и финансовых директоров компаний.
Отмечается, что это седьмой отчет Deloitte по данной теме. Всего специалисты изучили более 10 тысяч компаний в 52 странах.